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6月20日，浙江永和制冷股份有限公司(证券代码：605020)发布《2025年度“提质增效重回报”行动方案》，以一份兼具战略高度与执行细节的公告，向市场传递了其在新一轮行业变革中的发展信心。作为氟化工领域的领军企业，永和股份通过聚焦主业升级、强化创新驱动、提升投资者回报等核心举措，不仅展现了应对行业挑战的韧性，更勾勒出一条从“规模扩张”向“高质量发展”转型的清晰路径。
从业绩增长到战略升级的“双轮驱动”
公告显示，2024年永和股份实现营业收入46.06亿元，同比增长5.42%;净利润2.51亿元，同比增长36.83%。这一成绩的取得，既得益于公司在氟碳化学品、含氟高分子材料等传统主业的稳健运营，也离不开其对第四代制冷剂、高端氟材料等新兴赛道的提前布局。更值得关注的是，公司通过现金分红与股份回购，向投资者释放了长期价值信号：2025年6月拟向股东每股派发现金红利0.25元，分红总额同比增长105.82%;同时，2024年累计回购股份315.43万股，回购金额达5100.65万元。这一系列动作，不仅体现了永和股份对股东回报的重视，更彰显了其“以投资者为本”的发展理念。
氟化工“绿色转型”下的技术突围战
在“双碳”目标与全球环保政策日益严格的背景下，氟化工行业正经历从三代制冷剂向第四代制冷剂的技术迭代，以及从传统氟材料向高端氟材料的产业升级。2024年，公司新增发明专利3项、实用新型专利14项。公司优化研发的FEP-EW621DI产品通过介电性能优化，有效提升了高速高频线缆的传输效率。自主研发的全氟己酮于2024年10月完成认证测试，并于2025年2月获得FM认证，成为国内首批以3.3%灭火浓度通过认证的生产企业。
永和股份在公告中明确提出，2025年，公司将持续深化创新驱动，加速培育新质生产力。一是攻坚核心技术：集中优势资源攻克第四代制冷剂、高端含氟高分子材料、高端含氟精细化学品三大技术高地，夯实技术产业化基础;二是激活内生动力：公司将加强创新文化培育，并将其深度融入核心竞争力建设，持续优化“揭榜挂帅”项目制，在第四代制冷剂、含氟高分子材料、含氟精细化学品等核心领域实施多条技术路线并行，构建“转化一批、在研一批、储备一批”的可持续研发梯队;三是深化外部协同：公司将继续加强与浙江工业大学、西安交通大学等国内高等院校及其他科研院所的合作研究，汇聚外源创新力量，赋能公司技术创新。
分红、回购与信息透明的“三重保障”
对于投资者而言，永和股份的公告不仅是一份成绩单，更是一份“承诺书”。公告中明确提出，2025年将优化分红政策，在兼顾公司长远发展的前提下，为股东提供持续、稳定的回报;同时，通过常态化举办业绩说明会、建立投资者调研机制等方式，提升信息披露的透明度与可读性。此外，公司还计划深化“关键少数”责任，通过修订公司章程、加强合规培训等措施，强化治理体系与风险防范能力。这些举措，无疑为投资者吃下了一颗“定心丸”。
从“中国制造”到“全球竞争”的跨越
随着包头新能源材料产业园的逐步落地，永和股份的产能布局与技术储备将迎来质的飞跃。公告中提到，公司将以第四代制冷剂、高端氟材料为核心，加速全球市场拓展，尤其是在数据中心热管理、特种消防等新兴领域，构建差异化竞争优势。这一战略方向，不仅契合了全球氟化工行业的技术升级趋势，也为其从“中国制造”向“全球竞争”的跨越奠定了基础。
从2024年的逆势增长到2025年的战略升级，永和股份始终以“提质增效”为主线，以技术创新为引擎，以投资者回报为使命。这份公告，既是对过去成绩的总结，更是对未来发展的宣示。在氟化工行业绿色转型与技术迭代的浪潮中，永和股份将继续领跑。
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